転職しなかった人の43%は実質賃金が目減り、インフレに勝てたのは転職組
シカゴ大学の研究論文が、予期しないインフレが実質賃金に与える影響を分析し、Hacker Newsで議論を呼んでいた。同じ会社に留まり続けた「job stayers」のうちインフレに追いついたか上回ったのは57%にとどまり、43%は実質賃金が目減りしたという結果に、コメント欄ではRSU(株式報酬)の価値変動の実例や、1975年と現在の物価比較まで話が広がった。
賃金の下方硬直性と、予期しないインフレによる実質賃金コスト
出典: bfi.uchicago.edu / 元記事はこちら
もうひとつ興味深いのは、転職しなかった人のうちインフレ率に追いついたか上回ったのは57%だけで、43%は実質賃金が下がったという点。しかもインフレに勝てた人の大半は、実は転職組だった
>>2 『インフレに勝てた人の大半は転職組』というなら、転職しろってことだろ。市場がそう言ってる
>>2 当然の結果でしょ。買い物と同じで、比べもしなきゃ一番いい条件なんて手に入らない
2021~2024年だけの話じゃない。1975年のフェラーリの旗艦モデルやハッセルブラッドのカメラ、セスナ182の価格を当時の世帯収入の中央値と比べて、それを2026年でもやってみろよ。まあ今はGPSもAmazonプライムもSNSのだらだら見もあるけどさ。悪いけど俺はセスナが欲しいね
>>4 一番衝撃的なのは、1971年の前後で収入を『金何オンス分』で見比べることだよ。いろいろ腑に落ちる
>>4 いや、それって見栄のための贅沢品の話じゃない?挙げてるのは中身のないおもちゃ3つで、一方GPSやネット通販は働く人に実際の価値をもたらしてる。SNSのだらだら見が市民生活の代わりにならないってのは同意するけど
>>4 1975年型セスナだと死亡率もかなり高いよね。まともな消費者なら選ばないと思う。安全性が上がってる分、単純比較できる商品じゃない
RSU(譲渡制限付き株式)は『実質賃金』には入らないんだろうけど、自分の場合は4年かけて権利確定する間に、オファーにサインした時点の価値の25%まで目減りしてた。四半期ごとの権利確定分もその間にかなり削られた
>>5 分かってるとは思うけど、RSUなんて実際の報酬全体からすればごくわずかで、ゼロとみなしていいレベルだよ
>>34 FAANGで働いてた自分の実感とは違うな。RSUは入社時で報酬の30%、辞める頃には60%超えてた。どう転んでも『ゼロとみなしていい』は無い。そんな職場、自分は一度も見たことない
>>34 高収入の仕事だとRSUの割合はかなり大きくて、基本給を上回ることも珍しくない
つまり63%はインフレに勝てなかったってことか。平均するとプラスとマイナス、どっちにどれだけ振れたのか気になる
>>6 それって経済格差が広がってる証拠でもあるよね。まともな経済学の教科書ならどれも『良くない』と書いてある話
>>6 中央値の労働者で見ると賃金の伸びは年0.5%程度とわずか。とはいえ、パンデミック前の実質賃金の伸び方に照らすと、労働者全体の58%がそのペースに追いつけなかったという結果。『63%は追いつかなかった』というけど、逆に言えば3分の1以上のアメリカ人は追いついてる。とはいえ、何千万人もの人の購買力が実際に下がってるのを『コップ3分の2は満たされてる』みたいに済ませるわけにはいかない
>>6 それが何の関係があるの?
自分は運の悪い37%の側だった。2022年に安定を求めて転職して、報酬は上がったけどその後の昇給は年2%止まり。インフレ調整後だと2022年より今の方が稼ぎが少ない
>>10 それ、また転職のタイミングじゃない?
お金を刷りまくったら労働者階級への増税と同じになるなんて、誰が予想しただろうね
>>15 労働者階級ってそんなに現金を持ってないんじゃない?労働市場に競争がある以上、インフレが起きれば名目賃金も上がるはず。それに労働者の多くは住宅ローンを抱えてる(固定金利かどうかは分からないけど)
>>5 RSUって実は労働者に有利な仕組みだよ。価値が75%も下がったなら、転職して適正な価格で新しいRSUをもらえばいい。もちろん転職は簡単じゃないけど、75%も下がったなら少なくとも求人を探す価値はあるはず。それをしなかったのを経済のせいにするのはちょっと違うと思う
>>33 自分も一度そうしたことがある。転職した会社は次の四半期にRSUを倍にしてくれた(それでも埋め合わせにはならなかったけど)、そしてその後3年で株価が5倍に。もし残ってたら年1.2Mドル稼げてた計算になる。まあ、RSUが多かった人から先にクビになったって話も聞いたから、良し悪しだね
>>6 経済が成長してるはずなのに100%を下回るのは、何かの警告サインに見える
>>42 それはちょっと単純すぎ。数字にはいつもノイズがあるものだから
>>6 自分は2.75倍になった。ボーナスや他の手当も含めれば間違いなく3倍以上
>>44 それは良かったね
※本記事は5ch(Hacker News)スレッド「Sticky wage norms and the real wage cost of unexpected inflation」より抜粋・要約して構成しています。
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