なぜ複数の高年収オファーを同時に得る人がいるのか 海外就活スレで議論に
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海外掲示板4chanのテクノロジー(/g/)板に、「同じ就活で複数の高年収オファーを同時に獲得する人がいるのはなぜか、何千通も応募してもおこぼれすら得られない人がいる一方で」という投稿が立ち、話題になった。返信ではコネや人脈を挙げる声が多かったが、ディープラーニング研究の先駆者Yoshua Bengioの研究室出身だと名乗る投稿者が、それでも面接にすらほとんど呼ばれなかったと明かしたことで議論は一段と盛り上がった。自分の製品を作って会社ごと買収されるのが「裏ルート」だとする意見も出た。
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この話題の背景と論点
この投稿の背景には、2022年以降のレイオフや採用凍結で厳しさを増した欧米テック業界の就活事情がある。スレ内で名前が挙がったYoshua Bengioはディープラーニングの基礎を築きチューリング賞を受賞した研究者で、モントリオール大学の研究所Milaを率いる大御所。そこの出身者ですら書類選考すら通らなかったという証言は、学歴や経歴だけでは通用しない業界の狭さを物語っている。スレでは「コネ・人脈が全て」とする意見と「実力より見せ方(立ち回り)が重要」とする意見が並び、明確な結論は出ていない。なお levels.fyi は求人企業が公表した数字ではなく、利用者が自己申告した年収を集めた民間の給与情報サイトであり、記載額の正確性は保証されていない点には注意が必要。
※本記事は海外掲示板 4chan /g/ (Technology) のスレッド「How are there people like this who get multiple high 6 figure salary offers simultaneously in a single job search while」から抜粋し、編集部で日本語に意訳したものです。訳文の責任は当サイトにあります。
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