解雇されたエンジニアが「経営者を代替するAI」開発、海外掲示板で賛否
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解雇されたエンジニアたちが、CEOや役員などの経営幹部の判断をAIに代替させるモデルを開発したというニュースが、海外掲示板Lemmyのc/technologyで話題になっていた。元記事によれば、このAIは会社の文書やデータをもとに意思決定でき、その判断理由も後からたどれるという触れ込みだ。スレでは「経営者よりよほどまし」という歓迎の声が多く上がった一方、実際にLLMへ業務判断を丸投げする上司に当たって痛い目を見たという体験談も出て、手放しの称賛だけにはならなかった。
解雇された開発者たちが、CEOや幹部を代替するAIモデルを開発
出典: pcmag.com / 元記事はこちら
「経営陣は皆、会社の文書やデータを参照でき、自分の判断を記憶し、なぜその判断をしたのか後から理由をたどれる」とあるが、本物の経営者がやらないことだな。
AIはこう使うべきだ。
>>3
自分もそう思っていたけど、何でもLLM任せにする上司に当たってから考えが変わった。案の定、大惨事だったよ。
自分もそう思っていたけど、何でもLLM任せにする上司に当たってから考えが変わった。案の定、大惨事だったよ。
>>3
それなら20面ダイス振ればいいじゃん
それなら20面ダイス振ればいいじゃん
LLMはとにかく大量の言葉を吐き出すのは得意だ。たまに意味があることもあるけど、大抵は……まあそれなり。
他に誰を置き換える? むしろ今まで時間がかかりすぎたくらいだ。
他に誰を置き換える? むしろ今まで時間がかかりすぎたくらいだ。
CEOのバカでかいボーナスを解放するだけで、世界中に医療が行き渡るね。AIさまさまだよ(皮肉)。
自分が見てきた経営幹部の多くは無能だったから、LLMに置き換わっても今より悪くなることはたぶんないと思う。
大いなるAI戦争、勃発。
経営者たちがAIにあれほど自信満々なのは、自分たちの仕事を置き換えるのにどれだけ効果的か身をもって知っていたからだと、ずっと思っている。実際、Gartnerの言う通りにするとか競合の真似をするのとそう変わらない。
そろそろだと思ってた。
どうせショウジョウバエの脳スキャンにラベルを貼り替えただけだろ。まあ責められないけどね、それでも大半の経営幹部より確実に優秀だろうし。
最高最高最高! 大好き!
愚か者どもめ! それこそがスカイネット誕生に足りなかったピースだ! 労働者はスロップボットに置き換えられ、今度は経営陣までスロップボットに置き換えられる! どこまで行ってもスロップボットだ! 逃げろ!
この話題の背景と論点
この話題の背景には、生成AIが定型的な分析やレポート作成を担えるようになったことで、従来「経営判断」とされてきた領域にも自動化の議論が広がっている流れがある。スレで意見が割れたのは、AIが経営陣を代替すること自体の是非ではなく、実際の運用への信頼度だった。判断理由を記録・追跡できる点は歓迎する声が多かった一方で、LLMに業務を丸投げする管理職に当たって痛い目を見たという体験談も出ており、ツールの性能以上に使う人間の判断力が問題だという指摘があった。なお元記事が扱うのは特定企業が作ったプロトタイプであり、実際に既存の経営陣を置き換えた事例ではない点には留意したい。
※本記事は5ch(Lemmy c/technology)スレッド「Laid-Off Developers Create AI Model to Replace CEOs and Other Executives」より抜粋・要約して構成しています。
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