マイクロソフトの大規模希望退職にAIへの懸念 海外掲示板「次は他のホワイトカラーも」
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マイクロソフトが米国従業員の最大50%に希望退職を提示していると報じられたことを受け、海外掲示板4chanの技術板で議論が交わされた。スレでは、同社がすでに全世界で6万人規模の人員削減を発表済みとの指摘や、営業・マーケティング部門は対象外とされている点が話題になった。削減はAIへの設備投資の原資を確保するためという見方と、この波がいつ他のホワイトカラー職にも及ぶかという時期の見立てで意見が分かれた。
もう“終わり”だ!!!!(It’s Ogre＝「もう終わりだ」と「オーガー」をかけたミーム)
出典: cnbc.com / 元記事はこちら
>6万人のアメリカ人が辞める
>2週間後に8万人のインド人を雇う
いつものパターンだろ
それは全世界で6万人って話で、アメリカ人だけじゃないぞ。
すぐに6万人を雇い直すとは思えないけどな
>営業とマーケティングの社員は対象外
（画像を貼る）
AIへの設備投資（CAPEX）のために金を浮かせたいだけだろ。あのポジションはもう戻らない。戻るとしてもCopilotの出来の悪いエージェントに置き換わるだけだ
選択の余地なんてない。マフィアのボスに『自分で墓を掘れ』と言われてるのと同じだ。掘らない、なんて選択できるか?
>掘らない、なんて選択できるか?
なぜ掘る必要があるんだ?
ジトロン(Ed Zitron)信者たちよ…AIは誰も置き換えられないんじゃなかったのか
スレ画はもう古い話で、マイクロソフトは米国従業員の約50%に希望退職を提示してるらしいぞ
マイクロソフトで働いてる知り合いから聞いた話だと、給料に見合わない評価の社員をリストアップして、希望退職に応じるか、PIP(業績改善プログラム)に入れられてもっと悪い条件で追い出されるリスクを取るか選ばせてるらしい
俺は自分や他人の仕事を自動化する手を止めるつもりはない。ただAIのゴミみたいなやり方じゃなく、ちゃんとした手法でやるけどな
>(ネタバレ)今のところは(/ネタバレ)
お前は4chanから追放されるべきだな
俺がMSFTで働いてた頃も、強制的なPIP(業績改善プログラム)のノルマはすでにあったよ
掘らない代わりに、その場で撃たれるだけだぞ
AIのせいだよ。まずテック業界の連中からやられて、そのうち他のホワイトカラー労働者全員が痛い目を見ることになる
他のホワイトカラーの仕事に影響が出るまでは、少なくともあと数年はかかるだろ
上からやられていくんだよ。取締役会が『AIの方が優秀なCEOになる』って気づいてくれることを願うよ。ザッカーバーグはビビりまくってる
（ワシントン・ポスト紙: ザッカーバーグは死後もMetaを支配できる権限を手放さなかった、という記事）
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Windows 12がどれだけクソになるか想像できるか?
俺もさっき考えてたんだが、11という“大失敗”から距離を置くために、数字じゃない名前を使うことになると思う
AIが何とかしてくれる（werk＝workのネットスラング的な言い回し）
>他のホワイトカラーの仕事に影響が出るまでは、少なくともあと数年はかかるだろ
そうなったらハルマゲドンだぞ。ホワイトカラーはブルーカラーが提供するモノやサービスにお金を払う側なんだから、大恐慌の時みたいな自己増殖する悪循環になる。K字型経済でさえこれには耐えられない
資本主義にお別れして、テクノ封建制の始まりだな
この話題の背景と論点
マイクロソフトは2026年に複数回の人員削減を発表しており、スレで触れられる「6万人」はグローバル規模の削減を指す発言で、今回の最大50%という希望退職提示とは別の文脈で語られている点に注意したい。営業・マーケティング部門が対象外とされたことや、対象者が希望退職とPIP（業績改善プログラム)のどちらかを選ばされているとの情報は、社内関係者からの伝聞として流れたもので、公式発表として確定した事実ではない。スレの論点は大きく二つで、一つは人員削減がAIへの設備投資（CAPEX）資金を確保する狙いかという点、もう一つはこの流れがいつ他のホワイトカラー職種にまで及ぶかという時期の見立てで、「数年はかかる」とする意見と「既に始まっている」とする意見に分かれた。マイクロソフト自身が削減の意図を説明した発言はスレ内で引用されておらず、投稿の大半は推測である点は踏まえておくべきだろう。
※本記事は海外掲示板 4chan /g/ (Technology) のスレッド「https://www.cnbc.com/2026/10/26/microsoft-msft-voluntary-buyouts.html」から抜粋し、編集部で日本語に意訳したものです。訳文の責任は当サイトにあります。
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